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Portiere notturno
Il nostro core business è l’ospitalità turistica; siamo un gruppo italiano in forte espansione con 14 strutture dislocate tra Argentario, Venezia e Roma. Gitav sostiene e promuove lo sviluppo di luoghi unici e armoniosi, strutture dall’ineguagliabile valore naturalistico, storico e culturale, valorizzandone la tradizione e le persone. I nostri tre brand sono: The Caesar Hotels, Gitavillage e Gflats.
The Caesar Venezia 2000 è alla ricerca di un Night Auditor (Portiere Notturno) per la nostra struttura situata al Lido di Venezia. Se sei una persona affidabile, con una spiccata attitudine all’accoglienza e desideri far parte di una realtà stimolante e orientata all’innovazione, questa è l’opportunità che fa per te.
Sede di lavoro: Lido di Venezia
Contratto: Assunzione a tempo pieno e stagionale | da febbraio a fine ottobre
Inquadramento: CCNL Turismo.
Ambiente di lavoro: un contesto giovane, dinamico e stimolante con concrete possibilità di crescita professionale all’interno della società.
Benefit: welfare aziendale.
È richiesto preferibilmente il domicilio al Lido di Venezia o zone limitrofe.
Invia qui la tua candidatura.*
*Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
Ci piace crescere ogni giorno e sviluppare un ambiente di lavoro stimolante e positivo. I valori che ci caratterizzano sono la passione, il motore che ci muove e ci differenzia; l’armonia che risplende quando ricerchiamo equilibrio e bellezza nelle persone, nelle decisioni, nelle azioni; eticità, una bussola che ci guida ogni giorno in ogni decisione; fiducia, un sentimento rivolto a noi stessi, al lavoro, al nostro futuro e soprattutto che esiste fra Noi; innovazione come approccio curioso e proattivo verso il cambiamento; rispetto verso se stessi, le persone, l’ambiente e azioni, la base della nostra identità aziendale e il valore intrinseco della famiglia, radicato in noi che ci porta ad essere una Famiglia.
COSA FARAI
COSA FARAI
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Gestione Front & Back Office: gestire in piena autonomia operativa tutte le operazioni di check-in, check-out, operazioni di cassa e attività di concierge (servizio sveglia, informazioni turistiche).
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Chiusura Amministrativa: elaborare le operazioni di chiusura e riapertura contabile del giorno dell’hotel, verificando i conti del turno diurno e garantendo che tutte le attività di fine giornata siano state eseguite correttamente.
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Customer Care: identificare e gestire proattivamente eventuali problemi o reclami per garantire la totale soddisfazione degli ospiti.
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Sicurezza: vigilare sulla salute e la sicurezza della struttura durante la notte.
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Reporting e Handover: compilare la reportistica aziendale, stampare le liste di arrivi/partenze e gestire il passaggio di consegne per il turno del mattino seguente.
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Prenotazioni: rispondere alle chiamate e gestire le richieste relative a potenziali prenotazioni.
COSA CI ASPETTIAMO
COSA CI ASPETTIAMO
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Esperienza: pregressa esperienza di almeno un anno maturata nel settore in posizioni analoghe.
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Lingue: ottima padronanza della lingua inglese (parlata e scritta); la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un importante plus.
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Competenze Tecniche: conoscenza del pacchetto Microsoft Office. La conoscenza del software gestionale Scrigno sarà considerata un plus.
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Soft Skills: affidabilità, spiccate capacità di problem solving, autonomia e iniziativa.
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Attitudine: approccio solare, orientamento al cliente, professionalità e ottime doti organizzative.
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Flessibilità: disponibilità a lavorare su turni notturni (5 giorni a settimana con due giorni di riposo).