Conclusa la IV edizione della Gitav Academy, in attesa dell’apertura della Stagione 2024.
Orbetello, 26. März 2024 – Vor der Kulisse der Lagune von Orbetello fand im Caesar Hotel Park fünf Tage lang die vierte Ausgabe der Gitav Academy statt, des Schulungsprojekts, an dem jedes Jahr vor Beginn der Sommersaison die Mitarbeiter der 14 Strukturen der Gitav-Gruppe teilnehmen.
„Im aktuellen Arbeitsmarktszenario, das durch die Schwierigkeit für Unternehmen gekennzeichnet ist, Talente zu finden und zu halten, ist die interne Ausbildung ein grundlegender Hebel, um Kandidaten anzuziehen und das historische Team zu konsolidieren“ – sagt Gloria Francorsi, CEO des Gitav-Konsortiums – „Die Akademie ist eine Gelegenheit für die berufliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter, die oft mit den unterschiedlichsten Arbeitssituationen konfrontiert sind“.
In 13 Modulen mit insgesamt 38 Stunden vermittelt die Gitav-Akademie die neuen Fähigkeiten, die für die Arbeit im Gastgewerbe erforderlich sind: von den Grundlagen der Hotellerie bis zu aktuellen Trends wie KI und Nachhaltigkeit. Die Tage boten Gruppen- und Abteilungsschulungen durch gezielte Treffen und Simulationen von realen Arbeitstätigkeiten, die manchmal mehr mit dem Gästekontakt und manchmal mit den verfügbaren digitalen Tools zu tun haben.
Im Mittelpunkt der Akademie steht der Mensch, ein grundlegender Wert für Gitav, egal ob es sich um Kunden oder Mitarbeiter handelt.