Il nostro core business è l’ospitalità turistica; siamo un gruppo italiano in forte espansione con 14 strutture dislocate tra Argentario, Venezia e Roma. Gitav sostiene e promuove lo sviluppo di luoghi unici e armoniosi, strutture dall’ineguagliabile valore naturalistico, storico e culturale, valorizzandone la tradizione e le persone. I nostri tre brand sono: The Caesar Hotels, Gitavillage e Gflats.
Per apertura nuova struttura siamo alla ricerca delle seguenti figure professionali:
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- Addetto/a al ricevimento
- Portiere di notte
- Governante
- Manutentore
Sede di lavoro: Roma
Assunzione a tempo determinato | da marzo per 9 mesi
Processo di onboarding e formazione
Riposo settimanale
Invia qui la tua candidatura.*
*Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
Ci piace crescere ogni giorno e sviluppare un ambiente di lavoro stimolante e positivo. I valori che ci caratterizzano sono la passione, il motore che ci muove e ci differenzia; l’armonia che risplende quando ricerchiamo equilibrio e bellezza nelle persone, nelle decisioni, nelle azioni; eticità, una bussola che ci guida ogni giorno in ogni decisione; fiducia, un sentimento rivolto a noi stessi, al lavoro, al nostro futuro e soprattutto che esiste fra Noi; innovazione come approccio curioso e proattivo verso il cambiamento; rispetto verso se stessi, le persone, l’ambiente e azioni, la base della nostra identità aziendale e il valore intrinseco della famiglia, radicato in noi che ci porta ad essere una Famiglia.
– Gestire richieste e prenotazioni delle camere effettuate al telefono, online o via e-mail
– Gestire i check-in e i check-out
– Gestire la comunicazione e fornire le informazioni richieste dall’ospite prima e durante il soggiorno
– Funzioni amministrative contabili come la tenuta della cassa e le emissioni di documenti contabili
– Gestione delle caparre e dei sospesi
– Fornire informazioni riguardo il territorio e rapporti con vari reparti e figure che operano all’interno e all’esterno della struttura (sistemazione e pulizia camere, ristorazione, manutenzione, marketing, amministrazione, etc)
– Disponibilità a lavorare su turni: diurni e notturni, infrasettimanali, weekend e festivi
– Gestire tutte le operazioni di Front Office e Back Office
– Fornire informazioni/gestire le prenotazioni
– Fare il controllo degli arrivi e le verifiche amministrative
– Elaborare le operazioni di chiusura/riapertura del giorno dell’hotel, supervisionando la chiusura di tutti i punti vendita (ristoranti, bar, ecc.)
– Gestire le emergenze secondo le procedure
– Fornire informazioni riguardo il territorio, rapporti con vari reparti e figure che operano all’interno e all’esterno della struttura (sistemazione e pulizia camere, ristorazione, manutenzione, marketing, amministrazione, etc)
– Disponibilità a lavorare su turno notturno 5 giorni a settimana con due giorni di riposo (anche durante weekend e festivi)
– Gestione e della supervisione di ogni aspetto del servizio di pulizia
– Controllo degli alloggi e degli spazi comuni
– Pianificazione, gestione e monitoraggio del lavoro dei collaboratori della ditta appaltatrice
– Monitoraggio e implementazione costante dello standard di pulizia
– Monitoraggio e comunicazione di eventuali interventi di manutenzione
– Pianificazione degli ordini del suo reparto e del controllo qualità della merce in entrata
– Registrazione degli articoli Lost & Found nelle camere e in caso di necessità supportare nelle pulizie degli alloggi
– Disponibilità a lavorare su turni
– Gestione delle manutenzioni generali e dell’impiantistica della struttura ricettiva
– Gradita esperienza in un settore specifico come esempio idraulico, muratore, elettricista, etc.
- Gradita esperienza maturata nel settore in posizioni analoghe
- Ottime capacità relazionali
- Gradita residenza nella zona o possibilità di trasferimento (vitto e alloggio non sono forniti)
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